ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ
2025-03-30 15:57
Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,
Την Πέμπτη 27 Μαρτίου πραγματοποιήθηκε η καθυστερημένη συνάντηση με τη διοίκηση της εταιρείας με κύρια θέματα την μισθολογική αύξηση για το 2025 και τις εξελίξεις στα τμήματα της εταιρείας.
Να υπενθυμίσουμε ότι η πρόταση του σωματείου μας είναι: 8% αύξηση για όλους τους εργαζόμενους και μόνιμη χορήγηση δωροεπιταγής 150€ τον Σεπτέμβρη όπου οι οικονομικές απαιτήσεις των οικογενειών μας είναι πολύ αυξημένες.
Είχαμε ήδη αναφερθεί για το σκοπό της διοίκησης να κερδίσει χρόνο με τη μεγάλη καθυστέρηση της συγκεκριμένης συνάντησης. Φτάνουμε λοιπόν τώρα 2 μήνες σχεδόν από την προηγούμενη συνάντηση να μας ανακοινώσουν μια αύξηση κοροϊδία.
2% αύξηση από τον Ιούνιο χωρίς καν αναδρομικά. Χωρίς καμία επιπλέον δωροεπιταγή, χωρίς καν να δοθεί αυτή η ευτελής αύξηση στους εργολαβικούς συναδέλφους.
Έρχεται δηλαδή η εταιρεία να μας πει ότι οι ανάγκες μας από τις αυξημένες τιμές στο σουπερμάρκετ, στα ενοίκια, στην ενέργεια θα καλυφθούν με 2% αύξηση από τον Ιούνιο δηλαδή με 1% αύξηση για όλο το 2025. Πόσο μεγάλη κοροϊδία αποτελεί το ποσοστό αυτό για όλους εμάς που για μια ακόμη χρονιά κληθήκαμε να βάλουμε πλάτη με μετακινήσεις από εργοστάσιο σε εργοστάσιο, με υπερωρίες, εξαήμερα, Κυριακές και τεράστια πίεση για την επίτευξη των στόχων τους. Ενώ για άλλη μια φορά δηλώνει τη πρόθεση της να δώσουν οι προϊστάμενοι επιλεκτικά αυξήσεις, προσπαθώντας έτσι να διαχωρίσει και να διασπάσει τους εργαζόμενους, δείχνοντας μας – πίσω από τις γιορτές και τις φιέστες – πόσο οικογένεια μας θεωρεί.
Σε μια εποχή που η εταιρεία πραγματοποιεί αλλά και έχει ανακοινώσει νέες επενδύσεις, έχουμε νέους ιδιοκτήτες, αυξάνει τις απολαβές των μάνατζερ, εξακολουθεί να μην επενδύει στο εργατικό της δυναμικό που την έχει στηρίξει όλα αυτά τα χρόνια. Αδιαφορεί για τη δύσκολη οικονομικά κατάσταση που βιώνουμε οι εργαζόμενοι με μοναδικό σκοπό να βγάλει όλο και περισσότερα κέρδη. Επισημαίνουμε στη διοίκηση, με κάθε ευκαιρία που μας δίνεται, ότι φεύγει εξειδικευμένο προσωπικό, χάνονται «καλά χέρια» για λίγα ευρώ επιπλέον που βρίσκουν στην αγορά. Η διοίκηση δεν φαίνεται να την νοιάζει κάτι τέτοιο…
Επίσης, τα ψίχουλα που θα δοθούν από την αύξηση του κατώτερου μισθού από την κυβέρνηση δεν θα επηρεάσει τον μισθό όσων έχουν οικειοθελή παροχή. Είναι πολιτική της εταιρίας οι αυξήσεις του κράτους να ενσωματώνονται στις αποδοχές Σ.Σ.Ε. και να αφαιρούνται από την οικειοθελή παροχή. Άρα μηδέν εις το πηλίκο…
Όσο αφορά τα υπόλοιπα θέματα δεν υπήρχε καμία διαφοροποίηση για το τμήμα καλλυντικών που μας ανακοίνωσαν ότι η κατάσταση θα είναι ίδια τουλάχιστον μέχρι το Σεπτέμβρη, αλλά ούτε για το τμήμα της επικόλλησης που δεν υπάρχει καμία εξέλιξη για το serialisation . Η μόνη διαβεβαίωση που πήραμε ήταν ότι θα απορροφηθούν όλοι οι εργαζόμενοι και δεν θα υπάρχουν απολύσεις. Ακόμα και σε αυτό το σωματείο κρατά τις επιφυλάξεις του γιατί μέχρι τώρα εκτός από το τμήμα διανομής δε μας έχουν αναφέρει που αλλού θα μπορούσαν να εργαστούν .
Στο τέλος, ενημερωθήκαμε για την επένδυση των πέντε modules στη Διανομή, για την καινούρια εταιρεία που θα εγκατασταθεί αρχικά στον Αυλώνα και για καινούρια προϊόντα που αναμένονται στα καλλυντικά προς το τέλος του χρόνου.
Συνάδελφοι τα λόγια είναι περιττά! Για άλλη μια φορά η εταιρεία δεν μας αφήνει άλλη επιλογή. Η αντίδραση μας πρέπει να είναι δυναμική και άμεση αρχίζοντας από την πανελλαδική απεργία στις 9 Απριλίου. Πρέπει να στείλουμε ένα δυνατό μήνυμα στη διοίκηση να πάρει πίσω την αύξηση κοροϊδία και να σκύψει πραγματικά στα προβλήματα διαβίωσης που αντιμετωπίζουμε.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΒΑΡΣΑΜΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΑΓΙΑΣΣΩΤΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ